Difundir y verificar que se cumplan las disposiciones administrativas y reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la Secretaría de Educación Pública.
Llevar a cabo el reclutamiento y contratación del personal del Centro.
Organizar la integración y actualización de los registros y controles generados en los procesos de administración del personal asignado al Cenidet.
Organizar la integración y el trámite de la documentación requerida para cubrir las necesidades de recursos humanos del Cenidet.
Llevar el control de plazas, categorías docentes y puestos administrativos del Centro
Mantener actualizada la plantilla de personal
Presentar los movimientos e incidencias del personal del Centro
Organizar o en su caso apoyar los eventos de capacitación, actualización y superación profesional para Directivos y personal de apoyo y asistencia a la Educación.
Tramitar de manera oportuna las prestaciones del personal del Centro.
Atender los asuntos de carácter laboral que se presenten en el Centro
Verificar que las actividades de las oficinas a su cargo se realicen de acuerdo con las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.